A Associação Comercial e de Inovação de Marília (ACIM) alcançou uma conquista significativa com a inscrição oficial junto ao Conselho Municipal dos Direitos da Criança e dos Adolescentes (CMDCA). A medida permite que o Instituto Talentos, parceiro estratégico da associação, amplie sua atuação para toda a rede pública municipal de ensino.
Com essa integração, jovens matriculados em escolas municipais poderão ser beneficiados por programas de capacitação e inserção profissional.
“Isso quer dizer que teremos mais jovens disponíveis para os estágios, como no Programa com Jovens Aprendizes, ou sobre a inclusão de PCDs” – Diz José Augusto Gomes, superintendente da ACIM.
O Papel do Instituto Talentos
O Instituto Talentos é uma organização sem fins lucrativos focada na integração de jovens ao mercado de trabalho. Em parceria com a Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo (Facesp), a entidade soma mais de 16 anos de experiência na formação e gestão de novos profissionais.
De acordo com a superintendência da ACIM, a instituição facilita o cumprimento das leis trabalhistas de forma desburocratizada, oferecendo resultados práticos para o desenvolvimento das empresas.
Modelos de Contratação Disponíveis
Através da rede de associações comerciais, os empresários podem acessar três modelos principais de programas:
- Programa de Estágio: Gestão completa baseada na Lei 11.788/2008, garantindo isenção de encargos trabalhistas e flexibilidade.
- Aprendiz de Talentos: Implementação conforme a Lei 10.097/2000, com foco na formação customizada e atendimento às exigências legais de cotas.
- Talentos Eficientes (PCD): Recrutamento e capacitação de Pessoas com Deficiência, em conformidade com a Lei 8.213/91, promovendo uma cultura inclusiva.
Impacto Social e Econômico em Marília
A partir desta nova etapa, todas as escolas municipais poderão inscrever jovens acima de 14 anos. O atendimento será centralizado na ACIM, oferecendo um suporte próximo e humanizado tanto para o estudante quanto para o empresário.
“Através da ACIM, o atendimento passa a ser mais próximo e humanizado, com uma equipe de profissionais experientes no mercado” – Afirma José Augusto Gomes.
Além do impacto social, o superintendente destaca as vantagens financeiras para o setor produtivo:
- Ausência de vínculo empregatício em estágios, gerando economia direta.
- Redução de FGTS para 2% no programa Jovem Aprendiz (obrigatório para empresas com mais de sete funcionários).
- Histórico de sucesso: Mais de 300 mil bolsas já foram proporcionadas em todo o estado de São Paulo.
“Com mais esta parceria com o CMDCA de Marília, reforçamos as parcerias com instituições, como a Fundação Casa, e iniciativas voltadas para o desenvolvimento de uma sociedade mais inclusiva e equitativa” – Conclui o dirigente.